Auriven Etkili Geri Bildirim & Performans Diyaloğu
Bu eğitim, geri bildirimi güçlü bir yönetim aracına dönüştürerek gelişim ve performans odağını artırmanızı sağlar.
Program Hakkında
Program; geri bildirimin motivasyon, performans ve gelişim üzerindeki etkisini modern yöntemlerle öğreten profesyonel bir yapı sunar. Katılımcılar hem olumlu hem zor geri bildirimlerde doğru yaklaşım geliştirir.
Veriye Dayalı İçgörüler
LinkedIn Workplace Learning 2023:
Nitelikli geri bildirim alan çalışanlarda bağlılık %60 artıyor.
Eğitim Yaklaşımı
• Net geri bildirim modeli
• Durum – davranış – etki yaklaşımı
• Diyalog temelli yönetici iletişimi
Kazanımlar (Bilgi → Beceri → Davranış → Sonuç)
• Bilgi: Yapıcı geri bildirimin yapısı
• Beceri: Kırmadan net ifade
• Davranış: Gelişim odaklı iletişim
• Sonuç: Motivasyon ve performansta artış
Kuruma Sağladığı Fayda
• Performans değerlendirmelerinde netlik
• Yönetici–çalışan ilişkilerinde güçlenme
Bireysel fayda:
Daha güvenli, net ve etkili geri bildirim verme becerisi kazanılır.
Hızlı Etki
İlk geri bildirim görüşmesinde bile iletişimde belirgin iyileşme görülür.
Kimler İçin Uygundur?
• Yöneticiler ve liderler
• Performans değerlendirme yapan profesyoneller
• Ekip içi iletişimi güçlendirmek isteyen çalışanlar
• Gelişim odaklı yönetim becerisi edinmek isteyen herkes
Eğitimde Ele Alınan Başlıklar
• Yapıcı geri bildirim modeli
• Zor geri bildirimde iletişim
• Motivasyon artıran ifadeler
• Etki temelli ifade
• Performans diyaloğu yönetimi
Neden Auriven?
• Liderlik iletişimine uygun premium geri bildirim modeli
• Pratik – uygulanabilir – hızlı sonuç veren içerik
• Kurumsal değerlendirme süreçleriyle uyumlu yapı
• Modern Auriven metodolojisi
→ Eğitime Erişin ve Geri Bildirimi Güçlü Bir Yönetim Aracına Dönüştürün
“Ekip iletişimini bugün güçlendirin.”